KCI한국역량평가학회 역량평가의 타당성 검증 업무를 소개합니다

역량평가 타당성 검증 Provisional Project 위원회

KCI한국역량평가학회 역량평가의 타당성 검증 업무 특성

역량평가의 타당성 확보 차원에서 역량평가의 전문성, 역량평가의 객관성, 역량평가의 일관성, 역량평가의 적합성, 역량평가의 적절성, 역량평가의 연계성을 중심으로 또한 선택적으로 분석합니다

역량평가의 타당성 검증에 대한 여러 상황 및 조건 등을 고려하여 관련 전문 위원회가 구성(provisional project committee)이 됩니다

이와 관련하여 15년 이상의 중앙, 광역 정부 등과 공공기관에서의 역량평가 위원,  그리고 20-30년 이상의 정부.공공기관에서의 직무 경력과 행정학, 경영학, 산업조직심리학, 심리학 등 박사의 전문성이 이 분들의 조직 시뮬레이션 기반 역량평가 시스템의 이해를 더해, 역량평가의 타당성 검증의 정확성과 공정성 등의 확보를 통해 해당 기관의 정책 목표 수행에 도움이 되도록 지원하겠습니다

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(효과적인 communication을 위하여 위의 이메일로 상담을 해주시면 감사하겠습니다.)

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