General Reference ( Project and Individual ) 

역량평가 부문 - 승진력량평가, 역량모델링, 평가질문지 개발, 역량평가 타당성분석 등

외교통상부(2), 서울시(4), 특허청(3), 서울시교육청(3) ,건강보험공단(3), 한국보훈복지의료공단, 중앙선거관리위원회 (2),  ​서울시교육청(2), 방위사업청, 세종시, 한국안전보건공단(2),남동발전, 부산시교육청(3). 서울교통공사, 연금공단(2) 등 승진역량 평가위원

롯데그룹 면접관 인증평가위원(3) 및 승진역량 평가위원(4), 한화 선발 역량 평가위원 , 

한아세안센터 역량평가 타당성분석

국민은행 채용시험 출제위원 등.

면접부문 - 외부면접관, 면접관교육 및 면접 평가지표분석,질문지 개발, 인사위원 등 

외교통상부(2),농식품부,보건복지부(1),해양수산부(2), 한전(2), 코트라, 경기도, 광주광역시,전라남도(2), 충청북도(2), 강원도(2),서울시시설공단(2), 한국수력원자력(4),한화L&C ,롯데그룹(4),에너지관리공단(4), 한전(2),서울메트로(3),한국철도시설공단(2),KTds(2),한국산업인력공단(3), 기술신용보증기금, 수자원공사(2), 전력거래소(2), 가평군청(5), 국민은행(2), 서울시콜센터, 기업은행,파주시청, SH공사 집단에너지사업단(3), 건강보험심사평가원(2), 대한체육회(2),  대한건설협회(2), 도로교통공단, 예술의전당(3), 구미시설공단(2), 산림청녹색사업단, 교직원공제회(2), 한국동서발전(2), 한국남부발전(2), 중앙보훈병원(3), 한국전력거래소(2), 충북대학교, 경북문화컨텐츠진흥원, 한국건설생활환경시험연구원, 한국저작권위원회(3), 한국광물자원공사, 가평시설공단, (특)한국어촌어항공단(10), 화성시(2), 여수항만공사, (재)북한이탈주민지원재단(2) , 화천군, 재정정보원, 장안대, 국립공원관리공단, 한국수산자원관리공단(3), 건설근로자공제회(2), 농업실용화재단,광주개발공사, 동서발전(2),리더스클럽, 한국기상산업기술원(4), 임업진흥원, 한국의료분쟁조정중재원, KAC 공항서비스(4), 제주개발공사(2),한국무역정보통신,금융감독원, 인천교통공사(6), 산림청, 제주JDC(3), 수협은행, 한국환경공단(3), 지방재정공제회,평창동계올림픽조직위원회, 매경 , 서울신용보증재단(3),한국관광공사(4) 등.

 

 

역량개발교육

중앙공무원교육원 5급(신임,승진) 역량교육.실습(8)

산업자원부 역량교육기획(2)

지식경제부(3) 역량교육.실습(8)

안전행정부 리더역량교육(12)

경기도 고위 공무원 리더십 역량교육(4)

경기도 5급역량교육(3)

한화 글로벌리더십 역량교육(3)

한라그룹

경기도 공무원역량개발(2)

한국산업은행 직원역량교육

인천시 인재개발원 공무원 역량교육(2)

대전시 인재개발원 공무원 역량교육(2)

인하대 조직행동론 등 강의

이화여대 취업역량(논술)특강

충북대 입학사정관 교육

경기대 조직적합성역량 교육

한국교통대학 백석대 등 면접전문가 양성교육

보건복지부 인턴 취업역량교육.개발

전력거래소 임원 역량교육(특강)

신한생명, 농협, 테스콤, 남양인터내셔널, 태평양물산

한경대(중견공무원 역량강화 과정) 등

 

( "Projects and Individual"은 KCI performance 와 김원진 대표의 직.간접performance를

의미합니다 )

감사합니다 

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한국역량평가학회